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今天立品防靜電地板小編和你們(men) 報道一下京東(dong) 快遞員工資遲遲不到,到底是怎麽(me) 回事,大家一起來跟立品公司小編曲了解一下
一家公司的企業(ye) 文化往往和企業(ye) 領導人的處事風格有關(guan) ,京東(dong) 的創始人劉強都非常喜歡稱呼員工為(wei) 兄弟姐妹,上至公司高管下至物流小哥,所以在行業(ye) 內(nei) 京東(dong) 被很多人戲稱為(wei) “兄弟會(hui) ”。但是在近段時間,因為(wei) 京東(dong) 快遞小哥被京東(dong) 拖欠薪水的新聞得到了廣大網友的關(guan) 注。
這位來自深圳某片區的快遞小哥,介紹自己堅持完成工作,不管天氣多麽(me) 惡劣都堅持拉貨做工,平均下來每天都要拉將近30噸的貨物,但是在發放工資時,自己本應該到手的9500元工資被無端扣扣,而片區負責人表示6000元的資金也要自己承擔。
據了解,該快遞小哥已經幹了7年的快遞,底薪為(wei) 890元,所以說一個(ge) 月拿到1萬(wan) 元左右的薪資也是十分辛苦的,而對其由於(yu) 他妻子遭遇了重病,幾乎花光了家中的積蓄,眼下急需自己的工資補貼家用。
對於(yu) 媒體(ti) 的報道,京東(dong) 創始人劉強東(dong) 也在自己的社交平台上發布了關(guan) 於(yu) 對於(yu) 此事的回應,他表示:該快遞小哥的月薪在1.1~1.3萬(wan) 之間,由於(yu) 他2月份的工資超過了2萬(wan) ,明知道自己公司多發了,多發的工資要求扣還沒有毛病。記者也在第一時間采訪了這位快遞小哥,小哥表示劉強東(dong) 的回複讓他看了很心酸,說自己不誠信,對自己人格造成了侮辱。
這件事已經反轉,讓很多人對於(yu) 這件事本身產(chan) 生了諸多懷疑。劉強東(dong) 對於(yu) 一個(ge) 底層快遞人員的事情如此上心,也可以看出他對這件事的重視程度。但是他的處事風格,原本可以通過溫和的手段解決(jue) ,但是他強硬的說法也是難以服眾(zhong) 。
廣州京東(dong) 華南總部是我們(men) 必赢网络游戏平台公司做的OA網絡架空地板,所以今天小編和大家分享一下這件事情。